公司vi设计可以具体分为四个方法：形象表示法，象征意义法，抽象表征法，特殊文字标识法。

　　1.形象表示法，这个方法被很多公司应用过，主要表示方法就是将企业形象或者服务直观的表示出来。

　　2.象征意义法这个方法主要是用广为人知的标志或者容易被人理解的标志象征着某种精神或者事物，让人自然而然的对企业所要表达的精神或者产品服务产生理解和共鸣。

　　3.抽象表征法这种方法的应用是最难的，既要求设计者对企业客户群体的文化了解也要对企业内部服务的认识，而且抽象表征设计出来后，表达的品味和方式也要与众不同上海logo设计，最重要的是设计的标志不能晦涩，故弄玄虚，那样只会适得其反，虽然这种方法难度最大，但是设计成功产生的效应也是最好的。

　　4.文字标识法这种方法就是用比较特殊的文字来表达企业产品和服务的形式，一般使用于中小型企业。

　　logo设计就是为自己的独创品牌设计商标，以便体现自己的品牌文化，那么logo设计公司包括哪些设计方面需要注意的细节呢。

　　对于标志设计而言，色系的选择尤为关键，标志是一个企业形象的符号，应当具备可读性和传播性，因此，一旦标志的色彩确定下来，也就意味着企业视觉系统CI的确定，上海vi设计色系的选择应当根据企业行业性质，并结合企业自身发展的需要进行分析和实验，例如，科技类公司常选择蓝色作为标准色，而金融类公司则常选用红色作为标准色，在此基础上，每一个企业又会因自身发展战略的不同而对于颜色有所侧重，因此，标志设计师在完成Logo颜色的选取前，一定要深入了解企业的实际需求，为企业量身定制最符合需求的色系设计。

　　在你的探究和简介的设计图上开发logo设计理念，这是设计流程中仅有的一个最重要的部分，要有灵感激发并产生创造性。

　　草图的设计过程，实际上也是寓意的构思过程，如何在小小的l上海品牌设计ogo上面，贴切的赋予企业的品牌外延，是标志设计者需要下工夫的地方，设计经验，行业经验，想象力和创造力，都是成就一个令人过目不忘的logo设计所不可或缺的必要条件。

　　在设计方案定稿阶段所确定的标志，需要在图形细节上进行完善和修正，我们经过对标志的标准制图，大小比例，结构原理，黑白应用，线条应用等不同层面的综合考虑，使标志的设计趋于更加的规范，合理，和谐，唯有如此严苛的流程和细节的把握，我们为客户设计的标志才真正具有“设计”的意义，才物超所值，也才会便于日后在品牌应用及品牌传播中的完美发挥。

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